身体是革命的本钱，这是大家经常悬挂在嘴边的一句话。现代生活节奏快、压力大、作业环境转变等原因于是以潜移默化地影响着我们的身体健康。

在刚过去的第16个《职业病防治法》宣传周里，中国五矿对职业病防止等展开了大范围讲经，保证职业用工安全性，这对于每个人，每个家庭，每个企业来说都是首要大事。职业病是指企业、事业单位和个体经济的组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因认识粉尘、放射性物质和其他剧毒、危害因素而引发的疾病。目前我国职业病分成职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。

其中最少见的为皮肤病、尘肺、职业中毒。《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）中共所列了10类132种职业病，明确分类如下：1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，其中尘肺病13种，其他呼吸系统疾病6种；2、职业性皮肤病，9种；3、职业性眼病，3种；4、职业性耳鼻喉口腔疾病，4种；5、职业性化学中毒，60种；6、物理因素所致职业病，7种；7、职业性放射性疾病，11种；8、职业性传染病，5种；9、职业性肿瘤，11种；10、其他职业病，3种。1、身体健康确保义务。

2、职业公共卫生管理义务。3、保险义务。

4、报告义务。不应真实情况向公共卫生行政部门申报职业病危害项目，报告检测，评价结果。5、职业病危害告诉及卫生防护义务。

不应把职业危害通过合约、公告栏、警告标识等方式告诉劳动者。6、培训教育义务。7、身体健康监护义务。

8、实施职业病患者待遇义务。9、及时掌控职业病危害事故义务。

10、原告义务，劳动者申请人职业病临床时，不应真实情况获取职业病临床所需的涉及材料。如职业史证明、监测、体验资料。一问Q:2018年的职业病宣传主题是什么？A:健康中国，职业身体健康先行。二问Q:我国的职业病预防方针是什么？A:职业病预防工作坚决预防为主、预防融合的方针。

三问Q:中国五矿所属企业主要职业病危害因素类型有哪些?A:1、粉 尘 矽尘、硬质合金粉尘2、化学因素 铅及其化合物、镉及其化合物3、物理因素 噪声、高温、高气压、高原低氧、振动4、放射性因素 氡及其较短寿命子体5、其他因素 金属烟 四问Q:什么是职业病检验？A:职业病检验是指当事人对职业病临床机构做出的职业病临床结论有异议的，向职业病临床机构所在地设区的市级或省级公共卫生行政部门申请人职业病再行临床的过程。一、避免和掌控职业危害因素避免职业危害因素和减少职业危害因素的浓度或强度是职业病防治最理想的措施，主要有：1、改良工艺，以低毒、有毒的物质替换高毒物质。2、使用先进设备技术和工艺，用于远距离操作者或自动化操作者。

3、强化对设备的检修，避免跑完、冒、液、溢。4、强化通风、除尘、摄入措施，增加工人认识职业危害因素的机会。二、作业场所公共卫生检测和职工健康检查1、对认识职业危害因素的职工展开上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，早期找到身体健康伤害，及时展开处置或化疗，避免病损的发展。2、对疑为职业病者具体临床后，及时、合理地处置，避免好转和发作及并发症。

3、对作业场所职业病危害因素定期展开监测，一旦找到微克，及时查明原因，采行防治法对策。三、强化职业公共卫生管理1、创建、完善职业病预防责任制和职业公共卫生管理制度、职业公共卫生档案和劳动者身体健康监护档案。2、设置公告栏、警告标识和中文警告解释，发布有关职业病预防的规章制度、操作规程等。

3、将职业病危害及其后果、职业病防水措施等真实情况告诉劳动者。4、强化个人防水，教导较好的卫生习惯，避免有害物质转入人体内。

2011-2012年中国五矿实行职业危害相当严重企业减污减岗工作。2013-2015年持续推展职业身体健康基础合格建设。

2015年五矿发展股份有限公司、五矿营口中板有限责任公司、湖南水口山有色金属集团有限公司取得全国职业病预防科学知识竞赛优胜者单位奖。2016年安徽矿业研发有限公司荣获安徽省职业身体健康基础建设样板单位称号。2017年1、金瑞科技和将来锂科荣获职业公共卫生管理样板企业称号。

2、中国五矿持续前进职业病危害因素识别，编成职业身体健康重点检查内容及工作标准，部署职业身体健康督查检查专项工作。3、中国五矿及所属企业共计举办研讨会座谈会、知识讲座等240次，印发宣传材料11218份，积极开展各类培训班252次，培训人数16188人次，职业健康检查人数7520人，更进一步提高职业病管理意识，营造职业身体健康管理氛围。

职业病是不知血的工伤，职业身体健康管理是前人栽树，后人乘凉的长年的神圣工作。为维护职工的身体健康，作为一名管理人员感到责任重大，不应车站在职工的立场从基础使劲，重点作好源头防控，采取有效措施提高作业场所环境；强化宣传教育，强化职工的自我保护意识；避免急功近利思维，一茬接着一茬腊，才能超过防治职业病的目标。鲁中矿业-孙长宝《职业病防治法》宣传周活动让劳动者理解职业病的涉及科学知识，让企业完备职业身体健康管理，既提升劳动者自我保护意识，又能提升企业管理水平，增进社会人与自然平稳发展。

五矿矿业-霍婷婷公司一直关怀从业人员职业身体健康，按照职业身体健康管理工作拒绝，通过安全性生产月、民工夜校、送来职业身体健康安全性科学知识入现场等活动，积极开展职业病预防的宣传教育，普及职业病预防的科学知识，提升劳动者自我身体健康保护意识。中国五冶-杨 超强职业身体健康工作关系员工身心健康，公司根据拒绝做到了一系列的涉及工作。强化职业身体健康宣传工作，积极开展职业身体健康培训；增大职业身体健康投放，获取较好的工作环境；作好员工个体防水，配有合适员工作业必须的劳防用品；定期积极开展职业身体健康危害因素检测和职业身体健康身体检查。公司虽然对职业身体健康防水做到了大量工作，但是公司员工流动性较小，意识不低，有的员工自行退出职业身体健康离岗身体检查，对公司来说不存在一定的风险。

中冶宝钢技术-亢倩肖如何作好企业职业身体健康管理？一是贯彻完备企业职业公共卫生预防体系建设，融合企业实际合理配置专（兼任）职管理人，超过职业公共卫生有人管，有精力管和管得好的拒绝；二是严苛积极开展作业环境监测和危害评价工作，及时制订整改措施，保证作业环境获得有效地改良。三是把好进人关、进料关口、工艺关口、操作者关口，从源头掌控危害因素。

四是合理定员定编，保证受害者职工获得合理岗位调配和脱岗睡觉，构建化疗效果。五就是指捉生活细节应从，培育职工较好卫生习惯，最大限度的避免危害因素在各个环节对自身的损害。

五矿铜业-周 军株冶集团严苛按照国家职业病防治法等法律法规拒绝，对认识剧毒危害的所有岗位员工皆展开上岗前、岗中、离岗职业身体健康身体检查，并先后决定在岗员工至湘潭疗养院、宁乡灰汤疗养院、桂林疗养院、江西宜春疗养院等地展开为期15天的掏空摄入疗养，建立健全职工职业身体健康监护档案，增强职工职业健康状况监督管理，贯彻确保员工身体健康。株冶集团-张国辉职业身体健康是正处于生产劳动一线的广大劳动者最关心，最必要和最现实的利益，只有确保劳动者职业身体健康权益，才能唤起劳动热情，为企业建构更加多价值。

因此，企业必需分担职业公共卫生主体责任，的组织积极开展职业公共卫生安全性教育、员工保健、提高作业环境，前进生产工艺改革，定期积极开展工作场所职业危害因素监测和职业身体健康监护等系列管控措施，为员工建构一个安全性、身体健康、舒适度的工作环境，确保员工身体健康。

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